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    中林集團“合規管理強化年”專題報道

    發布時間:2022-06-10 來源:

    中林生態召開法治工作會議

    暨“合規管理強化年”工作推進會

    5月7日,中林生態建設有限公司召開2022年法治工作會議暨“合規管理強化年”工作推進會,深入貫徹學習習近平法治思想,認真全面落實集團公司“合規管理強化年”相關工作要求。

    中林生態黨總支書記、執行董事發表講話并強調,要提升公司法治合規工作水平,一要持續深化學習貫徹習近平法治思想,切實將學習成果轉化為公司法治工作的生動實踐;二要抓住“關鍵少數”,持續加強依法治企能力建設;三要加強履職能力建設,提升法治工作效能;四要繼續加強法治合規人才隊伍和組織建設,打造有理想、有信念、有思路、有作為、有擔當的專業人才隊伍;五要加大普法宣傳工作力度,提升各級領導干部和職工的法治合規意識;六要聚焦重點,做好“合規管理強化年”各項工作。中林生態審計法務部負責人在會上宣讀了《合規倡議書》,倡導公司各級企業管理層秉持全面合規理念,率先示范引領,切實承擔企業合規管理組織領導責任;倡導全體員工要牢固樹立合規意識,持續加強合規知識學習,全面踐行企業合規文化,切實履行本崗位合規職責。

    會議學習了《中林生態建設有限公司“合規管理強化年”實施方案》具體內容及進度安排,以加強制度建設、完善運行機制、落實管理責任、抓好境外合規、夯實組織基礎、打造合規文化這六項內容為重點任務,從嚴做實“五個一”具體工作,不斷提升中林生態依法合規經營管理水平。

    中林生態領導班子成員及全體員工、各子公司負責人及合規事務負責人參加會議。

     

    千發集團召開法治工作會

    暨“合規管理強化年”工作推進會

    5月12日,中林森旅所屬杭州千島湖發展集團有限公司召開法治工作會暨“合規管理強化年”工作推進會,落實落細集團公司“合規管理強化年”實施方案。進一步強化企業依法合規管理水平和防范風險能力,健全合規管理體系,提升依法治企效能,保障企業持續健康發展。

    千發集團黨委書記、總經理出席會議并強調,一是要充分認識開展合規管理強化年的重要意義。二是要統籌推進合規管理強化年的各項工作。三是要合力促進合規管理取得實效。千發集團副總經理兼總會計師宣讀了國資委《中央企業合規管理指引》和《進一步深化法治央企建設的意見(試行)》,副總經理傳達《中國林業集團有限公司“合規管理強化年”實施方案》相關文件。

    千發集團領導班子成員總部全體人員,各單位經營班子成員、辦公室主任、標準化內審員、財務人員參加了會議。

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